• Az RDV ETT 2019. április 25-én 9:30 órai kezdettel a dunaszerdahelyi Mol Arénában tartotta meg sajtótájékoztatóját és konferenciáját a Silver economy projekt keretén belül. Az időskorral együtt járó változások közül az egyik legfontosabb a munkaerő piaci aktivitás megszűnése és a nyugdíjba vonulás. Az idősödéssel nem csak csökkenő, hanem növekvő képességek is járnak: a tapasztalat, a kreativitás, a megbízhatóság. A piac érdeke szintén az ezüst gazdaság kiépítéséhez kapcsolódik, vagyis új termékek és szolgáltatások fejlesztéséhez, a hiányzó munkaerő pótlásához, a szeniortudások sokoldalú hasznosításához. A konferencia előadásai többek között ezt a témát, valamint az ezüst gazdasággal kapcsolatos változó fogalomkört, olyan értelmezésben, ami az idősödési folyamatot annak veszélyei helyett sokkal inkább a lehetőségei felől közelíti meg nagy részben érintették.

A konferenciát Berényi József, a Nagyszombati Kerületi Önkormányzat alelnöke és a rendezvény védnöke nyitotta meg. Az alelnök úr a köszöntőjében hangsúlyozta a határon átnyúló együttműködés fontosságát, amelyben a Rába-Duna-Vág Európai Területi Társulás sikeresen részt vesz több projektjével is. A Vasi Ema igazgatónő vezette társulás sikere abban is áll, hogy projektjeikben ráéreznek az új, modern, innovatív témákra.  Berényi József tájékoztatott arról, hogy a 2020-as költségvetési időszakban is lesz pénz a határon átnyúló együttműködésre. Az ezüst gazdaság témájával kapcsolatban rámutatott, hogy 2020 és 2030 között az európai társadalom legnépesebb rétege az 50 év felettiek generációja lesz, és ez a gazdaságot is nagyban befolyásolja. A Silver economy projekt segít megoldásokat találni az újonnan felmerülő problémákra. Menyhárt József, az MKP elnöke a Magyarországról érkező gazdasági támogatások kapcsán kiemelte a fiatalok fontos szerepét, amelyben elsődleges szempont, hogy a fiataljaink Szlovákiában maradjanak. Erről szól a Kárpát-medencei Óvodafejlesztési Program és a Baross tervre épülő Kárpát-medencei gazdaságélénkítő program is. Ez utóbbit Iván Tamás, a Baross Gábor Alapítvány igazgatója részletesen ismertette a konferencián.  Érdekes és tartalmas előadások hangzottak el többek közt Lelkes Gábor régiófejlesztési szakembertől. A szakértő elmondta, hogy az oktatáson, képzésen keresztül az 50 feletti korosztály nyugdíjba vonulása előtt ismereteket szerezhet arról, mi vár rájuk nyugdíjasként, az előttük álló problémákat hogyan tudják megoldani. Az ismeretterjesztés a legfontosabb tényezője az egészség fenntartásának és javításának. Siklósi József Ybl-díjas építésztől megtudhattuk, hogy a változó társadalmi normák következtében kihasználhatatlanokká válnak a 3 generációs háztartások, mivel energetikai szempontból rendkívül költséges a fenntartásuk. Megoldásként a korszerű egyszintes családi házakat javasolja vendégszobával. Hervay Rozália, a Szlovákiai Magyar Közgazdász Társaság elnöke szerint az 55 évnél idősebb nők és férfiak munkaerőpiaci részvétele stratégiai fontosságú, mivel értékes tapasztalatokkal rendelkeznek. Az 50 év feletti lakosság aktív részvételével az egyéni életminőség javulásával enyhül az egészségügyi, a szociális ellátásukra nehezedő nyomás. Pongrácz Kálmán, a dunaszerdahelyi idősek otthona igazgatója a dunaszerdahelyi lehetőségekről tájékoztatott. Kifejtette, hogy Dunaszerdahelyen idősellátó intézmények, nappali ellátó és gondozói szolgálat áll az adott korosztály rendelkezésére. Véleménye szerint a legideálisabb, ha az ápolást az egyén saját környezetében biztosítjuk, akkor is, ha fizikailag vagy mentálisan megromlik az egészségi állapota. Hendrik Krisztina, a Tatabányai Szakképzési Centrum gazdasági igazgatója a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek működési szabályairól tartott előadást. A nyugdíjasnak a szövetkezettől származó bevétele nem minősül olyan keresőtevékenységnek, amely miatt a nyugdíjas nyugellátása veszélybe kerülne. A nyugdíjast a többi munkavállalóhoz hasonlóan jogok illetik meg. ez a jogviszony nem minősül munkaviszonynak, hanem speciális munkavégzésnek. Az előadók sorát gazdagította Bödök Károly, a Közép-európai Gazdaságfejlesztési Hálózat Nonprofit Kft munkatársa, Keszeli Ákos, az Atechcomp ügyvezető igazgatója, Banai Tóth Pál vállalkozó és Andrea Hágovská, Emberek a Tátrában P.T. munkatársa. A projekt eredményeit Vasi Ema, a Rába-Duna-Vág Európai Területi Társulás igazgatója és Bányai Péter projektmenedzser ismertették.